1. Apa Pelanggaran ketenagakerjaan yang terjadi berdasarkan fakta hukum dalam kasus lembur paksa dan upah lembur tidak sesuai di PT SM?
2. Bagaimana pertanggungjawaban pidana korporasi dan para pengurusnya menurut KUHP baru atas rangkaian pelanggaran tersebut? 

1. Apa bentuk manipulasi data operasional yang terjadi dan fakta hukum apa yang menegaskan adanya tindak pidana korporasi dalam kasus PT PTM?
2. Bagaimana pertanggungjawaban pidana korporasi, direksi, dan pengurus fungsional atas tindakan manipulasi laporan tersebut berdasarkan KUHP Baru?

Situasi Umum

Selama 5 bulan terakhir, pabrik kimia PT MIS diketahui membuang limbah cair melebihi baku mutu ke sungai tanpa proses pengolahan yang benar.
Awalnya dilakukan demi mengejar target produksi dan menghemat biaya perawatan IPAL.
Praktik ini kemudian terungkap setelah warga mengeluhkan bau menyengat dan air berubah warna.

Dari hasil penyelidikan ditemukan beberapa fakta penting:

• Ada perintah lisan dari atasan untuk “menunda perawatan IPAL agar produksi tidak berhenti.”
• Laporan pengujian limbah dimanipulasi oleh staf teknis.
• HR menerima keluhan internal namun tidak menindaklanjuti dengan audit.
• Direksi tidak pernah memastikan pengawasan, meskipun laporan internal K3 sudah menandai adanya risiko.
  
  
  - Bagaimana Pertanggungjawaban Dapat Dikenakan?

Saya diberikan tanggungjawab proyek untuk membangun budaya organisasi efektif, apa Langkah-langkah yang harus dilakukan hingga terbentuknya budaya?