DATA & VISUAL

Puluhan Perusahaan Antusias Ikuti “Strategi HR dalam Perundingan Bonus & Upah” yang Diselenggarakan HR Manufaktur Indonesia

Cikarang, 29 Oktober 2025 — HR Manufaktur Indonesia kembali sukses menggelar acara “Strategi HR dalam Perundingan Bonus & Upah: Regulasi, Negosiasi, dan Sinergi dengan Serikat Pekerja” di Grand Zuri Hotel Jababeka, Cikarang.

Puluhan Perusahaan Antusias Ikuti “Strategi HR dalam Perundingan Bonus & Upah” yang Diselenggarakan HR Manufaktur Indonesia. Kegiatan ini menjadi magnet bagi praktisi HR, IR, dan pimpinan SDM dari berbagai kawasan industri di Bekasi, Karawang, hingga Purwakarta yang ingin memperkuat kemampuan negosiasi, memahami regulasi terbaru, dan meningkatkan strategi komunikasi dalam menghadapi serikat pekerja. 

IMG_3271  IMG_3345 

HR Jadi Jembatan Antara Kepentingan Manajemen dan Pekerja

Dalam dunia industri, perundingan bonus dan upah sering menjadi titik sensitif antara perusahaan dan serikat pekerja. Di sinilah peran HR diuji — bukan hanya memahami regulasi, tapi juga mampu menjadi jembatan komunikasi yang adil dan solutif. Melalui acara ini, peserta dibekali strategi konkret menghadapi perundingan upah, analisis data keuangan dan produktivitas, serta teknik menyusun argumen yang rasional dan berbasis data agar perundingan berjalan efektif tanpa memicu konflik.
Para pembicara membahas tuntas kerangka regulasi ketenagakerjaan terkini, strategi menghadapi serikat pekerja, hingga cara meyakinkan manajemen dengan data dan proyeksi produktivitas. Yang menarik, peserta juga diajak untuk berdiskusi kelompok dan memecahkan studi kasus nyata yang dihadapi perusahaan di lapangan. Sesi ini menciptakan suasana interaktif dan kolaboratif, di mana peserta saling bertukar pengalaman dan belajar dari praktik terbaik antarindustri.
Acara yang berlangsung dari pukul 09.30 hingga 16.30 WIB ini tak hanya padat ilmu, tapi juga sarat jejaring.
Sesi coffee break dan sharing session menjadi momen bagi peserta untuk memperluas koneksi dan bertukar strategi pengelolaan hubungan industrial. Banyak peserta mengaku mendapatkan insight baru untuk diterapkan langsung di perusahaan masing-masing.
IMG_3430 
IMG_3527 
Terima kasih atas partisipasi dan semangatnya!
Sampai jumpa di kajian HR Manufaktur Indonesia berikutnya, dengan tema yang lebih inspiratif dan bermanfaat bagi seluruh praktisi HR di tanah air.

#HRManufakturIndonesia #StrategiHR #BonusDanUpah #PerundinganUpah #HubunganIndustrial #SerikatPekerja #HRIndonesia #NegosiasiHR #HRTraining #Cikarang #KawasanIndustri #PelatihanHR #HRDevelopment #IndustrialRelation #SDMIndonesia
IMG_3568 

Kategori
Terbaru
Workshop Penyusunan KPI & Kompetensi Kerja HR Manufaktur Indonesia Berlangsung Sukses, Puluhan Praktisi HR dari Berbagai Perusahaan Antusias Mengikuti
Karawang, 24 Juni 2026 — HR Manufaktur Indonesia kembali sukses menyelenggarakan Workshop Penyusunan KPI & Kompetensi Kerja yang berlangsung pada Rabu, 24 Juni 2026 di Kantor HR Manufaktur Indonesia, Karawang. Praktik Langsung Menyusun KPI, Kompetensi Ke
Alarm Daya Saing Manufaktur RI: Pabrik Hengkang, PHK Mengancam
Relokasi pabrik hingga ancaman gelombang PHK mengindikasikan sinyal pelemahan daya saing industri manufaktur nasional.
Kadin: Pemadaman Listrik Berulang Ganggu Iklim Investasi Manufaktur
Kadin menyebut pemadaman listrik berulang di Jawa berisiko mengganggu investasi manufaktur dan mempengaruhi daya saing industri.
Sederet Tantangan IKM Jadi Bagian Rantai Pasok Kendaraan Listrik
IKM menghadapi tantangan untuk masuk dalam rantai pasok kendaraan listrik, seperti memenuhi standar kualitas dan kapasitas produksi.